|
Trích một số điều của Bộ luật Lao động |
|
Điều 18
Việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài chỉ được tiến hành sau khi có giấy phép của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC TẠI NƯỚC NGOÀI |
|
Luật này quy định về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Quyết định số 19/2007/QĐ-BLĐTBXH |
|
Ngày 18 tháng 7 năm 2007, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ký ban hành Quyết định số 19/2007/QĐ-BLĐTBXH về việc ban hành “Quy định về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Nghị định 126/2007/NĐ-CP Ban hành ngày 1/8/2007 Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Thông tư số 59/2006/TTLT - BTC - BLĐTB&XH |
|
Ngày 26 tháng 6 vừa qua liên bộ Tài chính - LĐTB & XH đã ban hành thông tư số 59/2006/TTLT hướng dẫn về phí môi giới trong xuất khẩu lao động. Phí môi giới (phí tư vấn khai thác hợp đồng) là khoản tiền mà người lao động, hoặc doanh nghiệp xuất khẩu lao động và người lao động phải trả cho bên trung gian môi giới để có hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|